Externalización Outsourcing BPO

Externalización Outsourcing BPO

Tercerización

Proveemos equipos de profesionales y técnicos gestionados, con el know-how necesario para proyectos y requerimientos de nuestros clientes, llevando adelante el proceso en cualquier etapa. Puede incluir equipamiento, licenciamiento y/o puesto de trabajo en modalidad tercerización o servicio transitorio.
Levantamiento
  • Levantamiento de perfil.
  • Definición de condiciones contractuales.
  • Definir con cliente especificación del cargo.
  • Definición tipo de contratación plazo fijo, proyecto o indefinido.
  • Tiempo estimado de proyecto.
Reclutamiento
  • Asignación del reclutador especialista.
  • Publicaciones en portales de empleo.
  • Búsqueda en dase de datos propia.
  • Revisión curricular postulantes pre-seleccionados (prescreening).
  • Revisión de antecedentes laborales de candidatos pre-seleccionados.
Selección
  • Entrevista y evaluación psicolaboral de candidatos.
  • Preparación de documentos de candidatos pre-seleccionados (referencias - informes).
  • Generación de nómina de entrega.
  • Revisión de antecedentes laborales de candidatos pre-seleccionados.
Entrega
  • Entrevista de candidatos con cliente.
  • Solicitud de antecedentes de candidatos seleccionado.
  • Protocolización de ingreso.
Post Venta
  • Firma de documentación legal.
  • Ingreso del trabajador.
  • Supervisión.
  • Controles.
  • Seguimiento, feedback y reportería.

Intermediación

Servicio de Suministro de Personal Transitorio, asegurando contar con los recursos humanos en forma oportuna, por los tiempos y las causales que la legislación permite, cumpliendo con toda la normativa laboral: Plataforma Digital, Supervisión In Situ, Fiscalía Legal y Prevención de Riesgos.
Levantamiento de perfil y funciones
  • Levantamiento de perfil
  • Planificación de búsqueda
Reclutamiento y selección
  • Búsqueda de candidatos en base de datos y portales de empleos
Preselección Helpnet
  • Preparación de documentos de candidatos preseleccionados
  • Entrega de preseleccionados según levantamiento de perfil
Selección cliente
  • Entrevista por parte del cliente (o envío de antecedentes)
  • Coordinación de ingreso
Post Venta
  • Firma de contrato laboral
  • Ingreso del trabajador
  • Supervisión administrativa
  • Controles

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